BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://www.hellasnetwork.gr///NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.10.15// METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT UID:20260406T234958UTC-5603nTdzen@https://www.hellasnetwork.gr/ DTSTAMP:20260406T234958Z DESCRIPTION:Το πρόγραμμα σεμιναρίων Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού – Human Resources Management είναι ένα πρόγραμμα επαγγελματικής εξειδίκευσης που έ χει στόχο να καταρτίσει και να εκπαιδεύσει στις θεωρίες και τις τεχνικές α ποτελεσματικής διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων.\nΠροσφέρει εξειδικευμένες και εφαρμόσιμες γνώσεις και δεξιότητες προκειμένου οι απόφοιτοί του να ανελιχ θούν και να καταλάβουν θέσεις ευθύνης στη σύγχρονη\, απαιτητική\, αγορά ερ γασίας.\nΤο πρόγραμμα σεμιναρίων έχει σχεδιαστεί ώστε να περιλαμβάνει καίρ ιες ενότητες στις σύγχρονες εφαρμογές της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού – Human Resources Management\, καλύπτοντας όλες τις βασικές θεωρίες με μαθή ματα υποβάθρου\, βασικών εννοιών και λειτουργιών Ηγεσίας και ΔΑΔ αλλά και στρατηγικής και ανάπτυξης.\nΠαράλληλα\, ενισχύονται και αναδεικνύονται οι επαγγελματικές δεξιότητες των συμμετεχόντων μέσω της \;προσωπικής ανάπ τυξης \;και της \;καλλιέργειας \;της \;επαγγελματικής αυτο γνωσίας.Συγκεκριμένα\, αναλύονται οι βασικές έννοιες της Διοίκησης Ανθρώπι νου Δυναμικού\, ο ρόλος που διαδραματίζει το τμήμα \;HR\, καθώς και η άρρηκτη σχέση μεταξύ των σωστών πρακτικών HR και της επίτευξης της επιχειρ ησιακής στρατηγικής.\nΕπίσης γίνεται εκτενής αναφορά στην \;εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού\, καθώς και στον τρόπο σχεδιασμού και υλοποίη σης μιας επιτυχημένης εκπαιδευτικής πολιτικής\, περιγράφεται αναλυτικά η έ ννοια και τα χαρακτηριστικά της επιχειρηματικότητας\, αλλά και αναλύονται οι ικανότητες που εξασφαλίζουν την επαγγελματική και προσωπική ανέλιξη. Ο σύγχρονος ρόλος του HRM - Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η \;ευθ υγράμμιση των ανθρώπων ενός Οργανισμού - Επιχείρησης \;ώστε να αναπτύξ ουν τις απαιτούμενες δεξιότητες και τις κατάλληλες συμπεριφορές (κουλτούρα ) προκειμένου να υλοποιηθούν με επιτυχία οι στρατηγικοί στόχοι του Οργανισ μού. Κρίσιμα θέματα όπως ο \;Σχεδιασμός \;και η \;Επιλογή του κατάλληλου Προσωπικού\, οι \;Πολιτικές Παρακίνησης \;και Ανάπτυξης του Προσωπικού\, η \;Διαχείριση της Απόδοσης \;και της \;Αξιο λόγησης\, η \;Διαμόρφωση της κατάλληλης Κουλτούρας - Διαχείριση των Αλ λαγών\, η \;Διαχείριση Υποστηρικτικών Διεργασιών \;όπως \;Υγεί α Ασφάλεια wellbeing \;καθώς και η \;Έρευνα \;στο Προσωπικό πα ρουσιάζονται με απλότητα και πληθώρα παραδειγμάτων\nΣτόχος Σεμιναρίου\nΤο σεμινάριο αυτό έχει στόχο να δώσει την απαραίτητη τεχνογνωσία στα στελέχη Επιχειρήσεων και Οργανισμών\, που επιθυμούν:\nΝα ξεκινήσουν το «στήσιμο» ε νός Συστήματος HRM από μηδενική βάση.Να αποτυπώσουν πλήρως τις υπάρχουσες αδυναμίες – ελλείψεις ενός ήδη εγκατεστημένου Συστήματος HRMΝα σχεδιάσουν δράσεις βελτίωσης για το υπάρχον σύστημα HRM\n \;Το σεμινάριο απευθύνε ται:\n• Γενικούς Διευθυντές και Ανώτατα Στελέχη επιχειρήσεων• Στελέχη υπεύ θυνα για την διαχείριση της απόδοσης των εργαζομένων και τη βελτίωση του ε ργασιακού κλίματος του τμήματός τους• Στελέχη των υπολοίπων Διευθύνσεων πο υ έχουν την ευθύνη εφαρμογής πολιτικών της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού και της βελτίωσης του εργασιακού κλίματος• Σε εργαζόμενους ή εν δυνάμει ερ γαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.• Επιχειρηματίες μικρομεσαίων επι χειρήσεων που θέλουν να εκσυγχρονίσουν\, να αναπτύξουν και να επεκτείνουν την επιχείρησή τους δίνοντας βάση στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού• Πρόσω πα τα οποία ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση• Ελεύθερου ς επαγγελματίες• Φοιτητές όλων των ειδικοτήτων ή απόφοιτους ΑΕΙ\, ΙΕΚ• Από φοιτους Λυκείων• Οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο επιθυμεί να εξοικειωθεί με τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν και διοικούνται οι σύγχρονες επιχειρήσεις \n \;Πώς θα ωφεληθούν οι Συμμετέχοντες\nΟι Συμμετέχοντες θα είναι σε θ έση:\n• Να αποκτήσουν δεξιότητες επιλογής του κατάλληλου προσωπικού• Να κα θιερώσουν ένα Σύστημα Ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού• Να σχεδιάσουν δρ άσεις βελτίωσης του Ανθρώπινου Δυναμικού• Να κατανοήσουν τις αρχές ενός σύ γχρονου Συστήματος κινήτρων και παρακίνησης του Προσωπικού• Να εξοικειωθού ν με τα σύγχρονα Συστήματα Αξιολόγησης Προσωπικού• Να εξοικειωθούν με τη μ εθοδολογία ανάπτυξης της κατάλληλης εταιρικής κουλτούρας\nΔιάρκεια: \; 30 ώρεςΚόστος: \;€ 495\nΏρες Διεξαγωγής Σεμιναρίου:\nΚαθημερινά: 10.00 -13.00\, ή 13.00-16.00\, ή 16.00-19.00\, ή 19.00-22.00Σάββατο: 10.00-14.00 \nΜε την παρακολούθηση του σεμιναρίου\, σας προσφέρουμε επιπλέον:• Βεβαίωσ η Παρακολούθησης ΚΔΒΜ (με την Πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ)• Σύνδεση με το Γραφε ίο Καριέρας της Hellas Network. https://www.hellasnetwork.gr/component/rse ventspro/event/1142-σεμινάρια-hrm-30-ωρών.html?Itemid=277 DTSTART:20251220T191818Z DTEND:20260719T211818Z LOCATION:Hellas Network Co ΚΔΒΜ (Ακαδημίας 52\, Αθήνα 106 79\, Ελλάδα) SUMMARY:Σεμινάρια HRM 30 ωρών URL:https://www.hellasnetwork.gr/component/rseventspro/event/1142-σεμινάρια -hrm-30-ωρών.html?Itemid=277 END:VEVENT END:VCALENDAR