BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://www.hellasnetwork.gr///NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.10.15// METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT UID:20260607T112609UTC-06893PaeTa@https://www.hellasnetwork.gr/ DTSTAMP:20260607T112609Z DESCRIPTION:Στόχος \;του προγράμματος είναι να εφοδιάσει το στέλεχος επ ιχειρήσεων με όλα τα βασικά εργαλεία που χρειάζεται να γνωρίζει ώστε να απ οκτήσει το \;ανταγωνιστικό πλεονέκτημα \;στην εργασία του.Tο πρόγρ αμμα επικεντρώνεται στην εκμάθηση των βασικών εργαλείων από όλο το φάσμα τ ης διοίκησης (μάνατζμεντ\, μάρκετινγκ\, διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού\, λο γιστική/χρηματοοικονομικά κ.α.) ώστε ο σπουδαστής να αναπτύξει όλες τις&nb sp\;απαιτούμενες δεξιότητες.\nΤα \;πλεονεκτήματα \;παρακολούθησης του προγράμματος πηγάζουν από την \;ολοκληρωμένη προσέγγιση \;της διοίκησης επιχειρήσεων που σπάνια μπορεί να καλυφθεί από τις απαιτήσεις/ δ υνατότητες κάποιου που εργάζεται σε μία συγκεκριμένη θέση.\nΗ επιτυχής παρ ακολούθηση του σεμιναρίου \;θα προσδώσει προστιθέμενη αξία \;στις γνώσεις και τις δεξιότητες των εκπαιδευομένων καθώς και μία ολιστική προσέ γγιση του χώρου των επιχειρήσεων.Τα πλεονεκτήματα για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς στις οποίες εργάζονται ή θα εργαστούν οι σπουδαστές είνα ι ποικίλα. \;Το κυριότερο\, είναι η ταχύρρυθμη εκμάθηση του συνόλου τω ν \;επιχειρησιακών διεργασιών\, \;με αποτέλεσμα τη βελτίωση του βα θμού επικοινωνίας μεταξύ στελεχών διαφορετικών ειδικεύσεων και τμημάτων.\n Ο/Η εκπαιδευόμενος/η μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος θα είναι σε θέση:\n• Να κατανοεί – εμβαθύνει στην έννοια και το περιεχόμενο των όρ ων 'επιχειρηματικότητα'\, 'δημιουργική σκέψη' και 'καινοτομία'• Να συνειδη τοποιεί την αναγκαιότητα του επιχειρηματικού σχεδιασμού\, να γνωρίζει τα β ασικά στοιχεία και τα κριτήρια αξιολόγησης ενός επιχειρηματικού σχεδίου• Ν α γνωρίζει την έννοια και το περιεχόμενο του Marketing\, τους στόχους\, τι ς τακτικές και τις στρατηγικές του• Να μπορεί να δημιουργήσει ένα σχέδιο M arketing για την επιχείρησή του• Να είναι σε θέση να αξιολογεί και να επιλ έγει την κατάλληλη νομική μορφή για την επιχείρησή του και να γνωρίζει τις νομικές\, διαχειριστικές και φορολογικές επιπτώσεις από τη συγκεκριμένη ε πιλογή.• Να καταρτίζει ένα πλήρες και περιεκτικό επιχειρηματικό σχέδιο και να αξιολογεί τις πιθανές χρηματοδοτικές πηγές• Να γνωρίζει βασικά στοιχεί α για τον τρόπο λογιστικής παρακολούθησης καθώς και τον τρόπο σύνταξης και το περιεχόμενο των λογιστικών καταστάσεων• Να κατανοεί τη σημασία και τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η τιμολόγηση\, η κοστολόγηση\, η διαχείριση τω ν αποθεμάτων και η σύνταξη των προϋπολογισμών• Να αναλύει\, να αξιολογεί κ αι να επιλέγει τρόπους για δραστικό περιορισμό λειτουργικών δαπανών\, δημι ουργικά και όχι καταστροφικά• Να υπολογίζει με απλό τρόπο το νεκρό σημείο λειτουργίας της επιχείρησης• Να γνωρίζει τον τρόπο υπολογισμού και να κατα νοεί τη σημασία και την έννοια των δεικτών κερδοφορίας\, ρευστότητας και α ποδοτικότητας για την επιχείρηση• Αντιλαμβάνεται στην πλήρη της έκταση τη δομή και τη λειτουργία μίας επιχείρησης και ενός οργανισμού μέσα σε ένα ευ ρύτερο οικονομικό περιβάλλον.• Να γνωρίζει τις διαφοροποιήσεις μεταξύ διαφ ορετικών εταιρικών δομών και λειτουργιών.• Να αντιλαμβάνεται όλη τη βασική λειτουργία των τμημάτων:o α. Διοίκησης και στρατηγικήςo β. Μάρκετινγκ και πωλήσεωνo γ. Παραγωγή / Διαδικασία Προμηθειώνo δ. Λογιστηρίου• Να αντιλαμ βάνεται τους κινδύνους και τι προκλήσεις που αντιμετωπίζει καθημερινά μια επιχείρηση.• Να διεκπεραιώνει καθήκοντα διοίκησης.• Να αντιμετωπίζει με απ οτελεσματικότητα τις προκλήσεις που εμφανίζονται στη σταδιοδρομία του.• Να συνεργάζεται αποτελεσματικά με συναδέλφους και συνεργάτες.\nΤο σεμινάριο απευθύνεται:\n• Σε εργαζόμενους ή εν δυνάμει εργαζόμενους σε δημόσιο και ι διωτικό τομέα.• Επιχειρηματίες μικρομεσαίων επιχειρήσεων που θέλουν να εκσ υγχρονίσουν\, να αναπτύξουν και να επεκτείνουν την επιχείρησή τους• Πρόσωπ α τα οποία ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση• Στελέχη επ ιχειρήσεων• Ελεύθερους επαγγελματίες• Στελέχη τραπεζών\, υπαλλήλους ή υποψ ήφιους υπαλλήλους τραπεζών• Φοιτητές όλων των ειδικοτήτων ή απόφοιτους ΑΕΙ \, ΤΕΙ\, ΙΕΚ• Απόφοιτους Λυκείων• Οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο επιθυμεί να ε ξοικειωθεί με τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν και διοικούνται οι σύγχρο νες επιχειρήσεις\nΜε την ολοκλήρωση του προγράμματος\, ο/η εκπαιδευόμενος/ η θα είναι σε θέση:\nΗ παρακολούθηση του παρόντος προγράμματος \;ενισχ ύει την εργασιακή αντίληψη \;του εκπαιδευόμενου διευκολύνοντας την&nbs p\;ανεύρεση μιας νέας θέσης εργασίας\, τη \;συντήρηση μιας ήδη υπάρχου σας \;ή την \;ανέλιξη σε θέσεις που σχετίζονται με επίπεδα διαχείρ ισης.\nΔιάρκεια: \;30 ώρεςΚόστος: \;€ 495\nΏρες Διεξαγωγής Σεμιναρ ίου:Καθημερινά: 10.00-13.00\, ή 13.00-16.00\, ή 16.00-19.00\, ή 19.00-22.0 0Σάββατο: 10.00-14.00\nΜε την παρακολούθηση του σεμιναρίου\, σας προσφέρου με επιπλέον:• Βεβαίωση Παρακολούθησης ΚΔΒΜ (με την Πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ) • Σύνδεση με το Γραφείο Καριέρας της Hellas Network https://www.hellasnetw ork.gr/σεμιναρια/εναρξεις/event/1116-σεμινάρια-business-management-30-ωρών .html DTSTART:20251125T000000Z DTEND:20260629T221216Z LOCATION:Hellas Network Co ΚΔΒΜ (Ακαδημίας 52\, Αθήνα 106 79\, Ελλάδα) SUMMARY:Σεμινάρια Business Management 30 ωρών URL:https://www.hellasnetwork.gr/σεμιναρια/εναρξεις/event/1116-σεμινάρια-bu siness-management-30-ωρών.html END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:20260607T112609UTC-0704pAUMjl@https://www.hellasnetwork.gr/ DTSTAMP:20260607T112609Z DESCRIPTION:Το πρόγραμμα σεμιναρίων Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού – Human Resources Management είναι ένα πρόγραμμα επαγγελματικής εξειδίκευσης που έ χει στόχο να καταρτίσει και να εκπαιδεύσει στις θεωρίες και τις τεχνικές α ποτελεσματικής διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων.\nΠροσφέρει εξειδικευμένες και εφαρμόσιμες γνώσεις και δεξιότητες προκειμένου οι απόφοιτοί του να ανελιχ θούν και να καταλάβουν θέσεις ευθύνης στη σύγχρονη\, απαιτητική\, αγορά ερ γασίας.\nΤο πρόγραμμα σεμιναρίων έχει σχεδιαστεί ώστε να περιλαμβάνει καίρ ιες ενότητες στις σύγχρονες εφαρμογές της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού – Human Resources Management\, καλύπτοντας όλες τις βασικές θεωρίες με μαθή ματα υποβάθρου\, βασικών εννοιών και λειτουργιών Ηγεσίας και ΔΑΔ αλλά και στρατηγικής και ανάπτυξης.\nΠαράλληλα\, ενισχύονται και αναδεικνύονται οι επαγγελματικές δεξιότητες των συμμετεχόντων μέσω της \;προσωπικής ανάπ τυξης \;και της \;καλλιέργειας \;της \;επαγγελματικής αυτο γνωσίας.Συγκεκριμένα\, αναλύονται οι βασικές έννοιες της Διοίκησης Ανθρώπι νου Δυναμικού\, ο ρόλος που διαδραματίζει το τμήμα \;HR\, καθώς και η άρρηκτη σχέση μεταξύ των σωστών πρακτικών HR και της επίτευξης της επιχειρ ησιακής στρατηγικής.\nΕπίσης γίνεται εκτενής αναφορά στην \;εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού\, καθώς και στον τρόπο σχεδιασμού και υλοποίη σης μιας επιτυχημένης εκπαιδευτικής πολιτικής\, περιγράφεται αναλυτικά η έ ννοια και τα χαρακτηριστικά της επιχειρηματικότητας\, αλλά και αναλύονται οι ικανότητες που εξασφαλίζουν την επαγγελματική και προσωπική ανέλιξη. Ο σύγχρονος ρόλος του HRM - Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η \;ευθ υγράμμιση των ανθρώπων ενός Οργανισμού - Επιχείρησης \;ώστε να αναπτύξ ουν τις απαιτούμενες δεξιότητες και τις κατάλληλες συμπεριφορές (κουλτούρα ) προκειμένου να υλοποιηθούν με επιτυχία οι στρατηγικοί στόχοι του Οργανισ μού. Κρίσιμα θέματα όπως ο \;Σχεδιασμός \;και η \;Επιλογή του κατάλληλου Προσωπικού\, οι \;Πολιτικές Παρακίνησης \;και Ανάπτυξης του Προσωπικού\, η \;Διαχείριση της Απόδοσης \;και της \;Αξιο λόγησης\, η \;Διαμόρφωση της κατάλληλης Κουλτούρας - Διαχείριση των Αλ λαγών\, η \;Διαχείριση Υποστηρικτικών Διεργασιών \;όπως \;Υγεί α Ασφάλεια wellbeing \;καθώς και η \;Έρευνα \;στο Προσωπικό πα ρουσιάζονται με απλότητα και πληθώρα παραδειγμάτων\nΣτόχος Σεμιναρίου\nΤο σεμινάριο αυτό έχει στόχο να δώσει την απαραίτητη τεχνογνωσία στα στελέχη Επιχειρήσεων και Οργανισμών\, που επιθυμούν:\nΝα ξεκινήσουν το «στήσιμο» ε νός Συστήματος HRM από μηδενική βάση.Να αποτυπώσουν πλήρως τις υπάρχουσες αδυναμίες – ελλείψεις ενός ήδη εγκατεστημένου Συστήματος HRMΝα σχεδιάσουν δράσεις βελτίωσης για το υπάρχον σύστημα HRM\n \;Το σεμινάριο απευθύνε ται:\n• Γενικούς Διευθυντές και Ανώτατα Στελέχη επιχειρήσεων• Στελέχη υπεύ θυνα για την διαχείριση της απόδοσης των εργαζομένων και τη βελτίωση του ε ργασιακού κλίματος του τμήματός τους• Στελέχη των υπολοίπων Διευθύνσεων πο υ έχουν την ευθύνη εφαρμογής πολιτικών της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού και της βελτίωσης του εργασιακού κλίματος• Σε εργαζόμενους ή εν δυνάμει ερ γαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.• Επιχειρηματίες μικρομεσαίων επι χειρήσεων που θέλουν να εκσυγχρονίσουν\, να αναπτύξουν και να επεκτείνουν την επιχείρησή τους δίνοντας βάση στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού• Πρόσω πα τα οποία ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση• Ελεύθερου ς επαγγελματίες• Φοιτητές όλων των ειδικοτήτων ή απόφοιτους ΑΕΙ\, ΙΕΚ• Από φοιτους Λυκείων• Οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο επιθυμεί να εξοικειωθεί με τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν και διοικούνται οι σύγχρονες επιχειρήσεις \n \;Πώς θα ωφεληθούν οι Συμμετέχοντες\nΟι Συμμετέχοντες θα είναι σε θ έση:\n• Να αποκτήσουν δεξιότητες επιλογής του κατάλληλου προσωπικού• Να κα θιερώσουν ένα Σύστημα Ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού• Να σχεδιάσουν δρ άσεις βελτίωσης του Ανθρώπινου Δυναμικού• Να κατανοήσουν τις αρχές ενός σύ γχρονου Συστήματος κινήτρων και παρακίνησης του Προσωπικού• Να εξοικειωθού ν με τα σύγχρονα Συστήματα Αξιολόγησης Προσωπικού• Να εξοικειωθούν με τη μ εθοδολογία ανάπτυξης της κατάλληλης εταιρικής κουλτούρας\nΔιάρκεια: \; 30 ώρεςΚόστος: \;€ 495\nΏρες Διεξαγωγής Σεμιναρίου:\nΚαθημερινά: 10.00 -13.00\, ή 13.00-16.00\, ή 16.00-19.00\, ή 19.00-22.00Σάββατο: 10.00-14.00 \nΜε την παρακολούθηση του σεμιναρίου\, σας προσφέρουμε επιπλέον:• Βεβαίωσ η Παρακολούθησης ΚΔΒΜ (με την Πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ)• Σύνδεση με το Γραφε ίο Καριέρας της Hellas Network. https://www.hellasnetwork.gr/σεμιναρια/ενα ρξεις/event/1134-σεμινάρια-hrm-30-ωρών.html DTSTART:20251110T191818Z DTEND:20260609T211818Z LOCATION:Hellas Network Co ΚΔΒΜ (Ακαδημίας 52\, Αθήνα 106 79\, Ελλάδα) SUMMARY:Σεμινάρια HRM 30 ωρών URL:https://www.hellasnetwork.gr/σεμιναρια/εναρξεις/event/1134-σεμινάρια-hr m-30-ωρών.html END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:20260607T112609UTC-0717D2dF4M@https://www.hellasnetwork.gr/ DTSTAMP:20260607T112609Z DESCRIPTION:Στόχος \;του προγράμματος είναι να εφοδιάσει το στέλεχος επ ιχειρήσεων με όλα τα βασικά εργαλεία που χρειάζεται να γνωρίζει ώστε να απ οκτήσει το \;ανταγωνιστικό πλεονέκτημα \;στην εργασία του.Tο πρόγρ αμμα επικεντρώνεται στην εκμάθηση των βασικών εργαλείων από όλο το φάσμα τ ης διοίκησης (μάνατζμεντ\, μάρκετινγκ\, διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού\, λο γιστική/χρηματοοικονομικά κ.α.) ώστε ο σπουδαστής να αναπτύξει όλες τις&nb sp\;απαιτούμενες δεξιότητες.\nΤα \;πλεονεκτήματα \;παρακολούθησης του προγράμματος πηγάζουν από την \;ολοκληρωμένη προσέγγιση \;της διοίκησης επιχειρήσεων που σπάνια μπορεί να καλυφθεί από τις απαιτήσεις/ δ υνατότητες κάποιου που εργάζεται σε μία συγκεκριμένη θέση.\nΗ επιτυχής παρ ακολούθηση του σεμιναρίου \;θα προσδώσει προστιθέμενη αξία \;στις γνώσεις και τις δεξιότητες των εκπαιδευομένων καθώς και μία ολιστική προσέ γγιση του χώρου των επιχειρήσεων.Τα πλεονεκτήματα για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς στις οποίες εργάζονται ή θα εργαστούν οι σπουδαστές είνα ι ποικίλα. \;Το κυριότερο\, είναι η ταχύρρυθμη εκμάθηση του συνόλου τω ν \;επιχειρησιακών διεργασιών\, \;με αποτέλεσμα τη βελτίωση του βα θμού επικοινωνίας μεταξύ στελεχών διαφορετικών ειδικεύσεων και τμημάτων.\n Ο/Η εκπαιδευόμενος/η μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος θα είναι σε θέση:\n• Να κατανοεί – εμβαθύνει στην έννοια και το περιεχόμενο των όρ ων 'επιχειρηματικότητα'\, 'δημιουργική σκέψη' και 'καινοτομία'• Να συνειδη τοποιεί την αναγκαιότητα του επιχειρηματικού σχεδιασμού\, να γνωρίζει τα β ασικά στοιχεία και τα κριτήρια αξιολόγησης ενός επιχειρηματικού σχεδίου• Ν α γνωρίζει την έννοια και το περιεχόμενο του Marketing\, τους στόχους\, τι ς τακτικές και τις στρατηγικές του• Να μπορεί να δημιουργήσει ένα σχέδιο M arketing για την επιχείρησή του• Να είναι σε θέση να αξιολογεί και να επιλ έγει την κατάλληλη νομική μορφή για την επιχείρησή του και να γνωρίζει τις νομικές\, διαχειριστικές και φορολογικές επιπτώσεις από τη συγκεκριμένη ε πιλογή.• Να καταρτίζει ένα πλήρες και περιεκτικό επιχειρηματικό σχέδιο και να αξιολογεί τις πιθανές χρηματοδοτικές πηγές• Να γνωρίζει βασικά στοιχεί α για τον τρόπο λογιστικής παρακολούθησης καθώς και τον τρόπο σύνταξης και το περιεχόμενο των λογιστικών καταστάσεων• Να κατανοεί τη σημασία και τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η τιμολόγηση\, η κοστολόγηση\, η διαχείριση τω ν αποθεμάτων και η σύνταξη των προϋπολογισμών• Να αναλύει\, να αξιολογεί κ αι να επιλέγει τρόπους για δραστικό περιορισμό λειτουργικών δαπανών\, δημι ουργικά και όχι καταστροφικά• Να υπολογίζει με απλό τρόπο το νεκρό σημείο λειτουργίας της επιχείρησης• Να γνωρίζει τον τρόπο υπολογισμού και να κατα νοεί τη σημασία και την έννοια των δεικτών κερδοφορίας\, ρευστότητας και α ποδοτικότητας για την επιχείρηση• Αντιλαμβάνεται στην πλήρη της έκταση τη δομή και τη λειτουργία μίας επιχείρησης και ενός οργανισμού μέσα σε ένα ευ ρύτερο οικονομικό περιβάλλον.• Να γνωρίζει τις διαφοροποιήσεις μεταξύ διαφ ορετικών εταιρικών δομών και λειτουργιών.• Να αντιλαμβάνεται όλη τη βασική λειτουργία των τμημάτων:o α. Διοίκησης και στρατηγικήςo β. Μάρκετινγκ και πωλήσεωνo γ. Παραγωγή / Διαδικασία Προμηθειώνo δ. Λογιστηρίου• Να αντιλαμ βάνεται τους κινδύνους και τι προκλήσεις που αντιμετωπίζει καθημερινά μια επιχείρηση.• Να διεκπεραιώνει καθήκοντα διοίκησης.• Να αντιμετωπίζει με απ οτελεσματικότητα τις προκλήσεις που εμφανίζονται στη σταδιοδρομία του.• Να συνεργάζεται αποτελεσματικά με συναδέλφους και συνεργάτες.\nΤο σεμινάριο απευθύνεται:\n• Σε εργαζόμενους ή εν δυνάμει εργαζόμενους σε δημόσιο και ι διωτικό τομέα.• Επιχειρηματίες μικρομεσαίων επιχειρήσεων που θέλουν να εκσ υγχρονίσουν\, να αναπτύξουν και να επεκτείνουν την επιχείρησή τους• Πρόσωπ α τα οποία ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση• Στελέχη επ ιχειρήσεων• Ελεύθερους επαγγελματίες• Στελέχη τραπεζών\, υπαλλήλους ή υποψ ήφιους υπαλλήλους τραπεζών• Φοιτητές όλων των ειδικοτήτων ή απόφοιτους ΑΕΙ \, ΤΕΙ\, ΙΕΚ• Απόφοιτους Λυκείων• Οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο επιθυμεί να ε ξοικειωθεί με τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν και διοικούνται οι σύγχρο νες επιχειρήσεις\nΜε την ολοκλήρωση του προγράμματος\, ο/η εκπαιδευόμενος/ η θα είναι σε θέση:\nΗ παρακολούθηση του παρόντος προγράμματος \;ενισχ ύει την εργασιακή αντίληψη \;του εκπαιδευόμενου διευκολύνοντας την&nbs p\;ανεύρεση μιας νέας θέσης εργασίας\, τη \;συντήρηση μιας ήδη υπάρχου σας \;ή την \;ανέλιξη σε θέσεις που σχετίζονται με επίπεδα διαχείρ ισης.\nΔιάρκεια: \;30 ώρεςΚόστος: \;€ 495\nΏρες Διεξαγωγής Σεμιναρ ίου:Καθημερινά: 10.00-13.00\, ή 13.00-16.00\, ή 16.00-19.00\, ή 19.00-22.0 0Σάββατο: 10.00-14.00\nΜε την παρακολούθηση του σεμιναρίου\, σας προσφέρου με επιπλέον:• Βεβαίωση Παρακολούθησης ΚΔΒΜ (με την Πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ) • Σύνδεση με το Γραφείο Καριέρας της Hellas Network https://www.hellasnetw ork.gr/σεμιναρια/εναρξεις/event/1136-σεμινάρια-business-management-30-ωρών .html DTSTART:20251215T000000Z DTEND:20260719T221216Z LOCATION:Hellas Network Co ΚΔΒΜ (Ακαδημίας 52\, Αθήνα 106 79\, Ελλάδα) SUMMARY:Σεμινάρια Business Management 30 ωρών URL:https://www.hellasnetwork.gr/σεμιναρια/εναρξεις/event/1136-σεμινάρια-bu siness-management-30-ωρών.html END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:20260607T112609UTC-0731pvCt22@https://www.hellasnetwork.gr/ DTSTAMP:20260607T112609Z DESCRIPTION:Στόχος \;του προγράμματος είναι να εφοδιάσει το στέλεχος επ ιχειρήσεων με όλα τα βασικά εργαλεία που χρειάζεται να γνωρίζει ώστε να απ οκτήσει το \;ανταγωνιστικό πλεονέκτημα \;στην εργασία του.Tο πρόγρ αμμα επικεντρώνεται στην εκμάθηση των βασικών εργαλείων από όλο το φάσμα τ ης διοίκησης (μάνατζμεντ\, μάρκετινγκ\, διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού\, λο γιστική/χρηματοοικονομικά κ.α.) ώστε ο σπουδαστής να αναπτύξει όλες τις&nb sp\;απαιτούμενες δεξιότητες.\nΤα \;πλεονεκτήματα \;παρακολούθησης του προγράμματος πηγάζουν από την \;ολοκληρωμένη προσέγγιση \;της διοίκησης επιχειρήσεων που σπάνια μπορεί να καλυφθεί από τις απαιτήσεις/ δ υνατότητες κάποιου που εργάζεται σε μία συγκεκριμένη θέση.\nΗ επιτυχής παρ ακολούθηση του σεμιναρίου \;θα προσδώσει προστιθέμενη αξία \;στις γνώσεις και τις δεξιότητες των εκπαιδευομένων καθώς και μία ολιστική προσέ γγιση του χώρου των επιχειρήσεων.Τα πλεονεκτήματα για τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς στις οποίες εργάζονται ή θα εργαστούν οι σπουδαστές είνα ι ποικίλα. \;Το κυριότερο\, είναι η ταχύρρυθμη εκμάθηση του συνόλου τω ν \;επιχειρησιακών διεργασιών\, \;με αποτέλεσμα τη βελτίωση του βα θμού επικοινωνίας μεταξύ στελεχών διαφορετικών ειδικεύσεων και τμημάτων.\n Ο/Η εκπαιδευόμενος/η μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος θα είναι σε θέση:\n• Να κατανοεί – εμβαθύνει στην έννοια και το περιεχόμενο των όρ ων 'επιχειρηματικότητα'\, 'δημιουργική σκέψη' και 'καινοτομία'• Να συνειδη τοποιεί την αναγκαιότητα του επιχειρηματικού σχεδιασμού\, να γνωρίζει τα β ασικά στοιχεία και τα κριτήρια αξιολόγησης ενός επιχειρηματικού σχεδίου• Ν α γνωρίζει την έννοια και το περιεχόμενο του Marketing\, τους στόχους\, τι ς τακτικές και τις στρατηγικές του• Να μπορεί να δημιουργήσει ένα σχέδιο M arketing για την επιχείρησή του• Να είναι σε θέση να αξιολογεί και να επιλ έγει την κατάλληλη νομική μορφή για την επιχείρησή του και να γνωρίζει τις νομικές\, διαχειριστικές και φορολογικές επιπτώσεις από τη συγκεκριμένη ε πιλογή.• Να καταρτίζει ένα πλήρες και περιεκτικό επιχειρηματικό σχέδιο και να αξιολογεί τις πιθανές χρηματοδοτικές πηγές• Να γνωρίζει βασικά στοιχεί α για τον τρόπο λογιστικής παρακολούθησης καθώς και τον τρόπο σύνταξης και το περιεχόμενο των λογιστικών καταστάσεων• Να κατανοεί τη σημασία και τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η τιμολόγηση\, η κοστολόγηση\, η διαχείριση τω ν αποθεμάτων και η σύνταξη των προϋπολογισμών• Να αναλύει\, να αξιολογεί κ αι να επιλέγει τρόπους για δραστικό περιορισμό λειτουργικών δαπανών\, δημι ουργικά και όχι καταστροφικά• Να υπολογίζει με απλό τρόπο το νεκρό σημείο λειτουργίας της επιχείρησης• Να γνωρίζει τον τρόπο υπολογισμού και να κατα νοεί τη σημασία και την έννοια των δεικτών κερδοφορίας\, ρευστότητας και α ποδοτικότητας για την επιχείρηση• Αντιλαμβάνεται στην πλήρη της έκταση τη δομή και τη λειτουργία μίας επιχείρησης και ενός οργανισμού μέσα σε ένα ευ ρύτερο οικονομικό περιβάλλον.• Να γνωρίζει τις διαφοροποιήσεις μεταξύ διαφ ορετικών εταιρικών δομών και λειτουργιών.• Να αντιλαμβάνεται όλη τη βασική λειτουργία των τμημάτων:o α. Διοίκησης και στρατηγικήςo β. Μάρκετινγκ και πωλήσεωνo γ. Παραγωγή / Διαδικασία Προμηθειώνo δ. Λογιστηρίου• Να αντιλαμ βάνεται τους κινδύνους και τι προκλήσεις που αντιμετωπίζει καθημερινά μια επιχείρηση.• Να διεκπεραιώνει καθήκοντα διοίκησης.• Να αντιμετωπίζει με απ οτελεσματικότητα τις προκλήσεις που εμφανίζονται στη σταδιοδρομία του.• Να συνεργάζεται αποτελεσματικά με συναδέλφους και συνεργάτες.\nΤο σεμινάριο απευθύνεται:\n• Σε εργαζόμενους ή εν δυνάμει εργαζόμενους σε δημόσιο και ι διωτικό τομέα.• Επιχειρηματίες μικρομεσαίων επιχειρήσεων που θέλουν να εκσ υγχρονίσουν\, να αναπτύξουν και να επεκτείνουν την επιχείρησή τους• Πρόσωπ α τα οποία ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση• Στελέχη επ ιχειρήσεων• Ελεύθερους επαγγελματίες• Στελέχη τραπεζών\, υπαλλήλους ή υποψ ήφιους υπαλλήλους τραπεζών• Φοιτητές όλων των ειδικοτήτων ή απόφοιτους ΑΕΙ \, ΤΕΙ\, ΙΕΚ• Απόφοιτους Λυκείων• Οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο επιθυμεί να ε ξοικειωθεί με τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν και διοικούνται οι σύγχρο νες επιχειρήσεις\nΜε την ολοκλήρωση του προγράμματος\, ο/η εκπαιδευόμενος/ η θα είναι σε θέση:\nΗ παρακολούθηση του παρόντος προγράμματος \;ενισχ ύει την εργασιακή αντίληψη \;του εκπαιδευόμενου διευκολύνοντας την&nbs p\;ανεύρεση μιας νέας θέσης εργασίας\, τη \;συντήρηση μιας ήδη υπάρχου σας \;ή την \;ανέλιξη σε θέσεις που σχετίζονται με επίπεδα διαχείρ ισης.\nΔιάρκεια: \;30 ώρεςΚόστος: \;€ 495\nΏρες Διεξαγωγής Σεμιναρ ίου:Καθημερινά: 10.00-13.00\, ή 13.00-16.00\, ή 16.00-19.00\, ή 19.00-22.0 0Σάββατο: 10.00-14.00\nΜε την παρακολούθηση του σεμιναρίου\, σας προσφέρου με επιπλέον:• Βεβαίωση Παρακολούθησης ΚΔΒΜ (με την Πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ) • Σύνδεση με το Γραφείο Καριέρας της Hellas Network https://www.hellasnetw ork.gr/σεμιναρια/εναρξεις/event/1140-σεμινάρια-business-management-30-ωρών .html DTSTART:20251105T000000Z DTEND:20260609T221216Z LOCATION:Hellas Network Co ΚΔΒΜ (Ακαδημίας 52\, Αθήνα 106 79\, Ελλάδα) SUMMARY:Σεμινάρια Business Management 30 ωρών URL:https://www.hellasnetwork.gr/σεμιναρια/εναρξεις/event/1140-σεμινάρια-bu siness-management-30-ωρών.html END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:20260607T112609UTC-07458EFrMV@https://www.hellasnetwork.gr/ DTSTAMP:20260607T112609Z DESCRIPTION:Το πρόγραμμα σεμιναρίων Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού – Human Resources Management είναι ένα πρόγραμμα επαγγελματικής εξειδίκευσης που έ χει στόχο να καταρτίσει και να εκπαιδεύσει στις θεωρίες και τις τεχνικές α ποτελεσματικής διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων.\nΠροσφέρει εξειδικευμένες και εφαρμόσιμες γνώσεις και δεξιότητες προκειμένου οι απόφοιτοί του να ανελιχ θούν και να καταλάβουν θέσεις ευθύνης στη σύγχρονη\, απαιτητική\, αγορά ερ γασίας.\nΤο πρόγραμμα σεμιναρίων έχει σχεδιαστεί ώστε να περιλαμβάνει καίρ ιες ενότητες στις σύγχρονες εφαρμογές της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού – Human Resources Management\, καλύπτοντας όλες τις βασικές θεωρίες με μαθή ματα υποβάθρου\, βασικών εννοιών και λειτουργιών Ηγεσίας και ΔΑΔ αλλά και στρατηγικής και ανάπτυξης.\nΠαράλληλα\, ενισχύονται και αναδεικνύονται οι επαγγελματικές δεξιότητες των συμμετεχόντων μέσω της \;προσωπικής ανάπ τυξης \;και της \;καλλιέργειας \;της \;επαγγελματικής αυτο γνωσίας.Συγκεκριμένα\, αναλύονται οι βασικές έννοιες της Διοίκησης Ανθρώπι νου Δυναμικού\, ο ρόλος που διαδραματίζει το τμήμα \;HR\, καθώς και η άρρηκτη σχέση μεταξύ των σωστών πρακτικών HR και της επίτευξης της επιχειρ ησιακής στρατηγικής.\nΕπίσης γίνεται εκτενής αναφορά στην \;εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού\, καθώς και στον τρόπο σχεδιασμού και υλοποίη σης μιας επιτυχημένης εκπαιδευτικής πολιτικής\, περιγράφεται αναλυτικά η έ ννοια και τα χαρακτηριστικά της επιχειρηματικότητας\, αλλά και αναλύονται οι ικανότητες που εξασφαλίζουν την επαγγελματική και προσωπική ανέλιξη. Ο σύγχρονος ρόλος του HRM - Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η \;ευθ υγράμμιση των ανθρώπων ενός Οργανισμού - Επιχείρησης \;ώστε να αναπτύξ ουν τις απαιτούμενες δεξιότητες και τις κατάλληλες συμπεριφορές (κουλτούρα ) προκειμένου να υλοποιηθούν με επιτυχία οι στρατηγικοί στόχοι του Οργανισ μού. Κρίσιμα θέματα όπως ο \;Σχεδιασμός \;και η \;Επιλογή του κατάλληλου Προσωπικού\, οι \;Πολιτικές Παρακίνησης \;και Ανάπτυξης του Προσωπικού\, η \;Διαχείριση της Απόδοσης \;και της \;Αξιο λόγησης\, η \;Διαμόρφωση της κατάλληλης Κουλτούρας - Διαχείριση των Αλ λαγών\, η \;Διαχείριση Υποστηρικτικών Διεργασιών \;όπως \;Υγεί α Ασφάλεια wellbeing \;καθώς και η \;Έρευνα \;στο Προσωπικό πα ρουσιάζονται με απλότητα και πληθώρα παραδειγμάτων\nΣτόχος Σεμιναρίου\nΤο σεμινάριο αυτό έχει στόχο να δώσει την απαραίτητη τεχνογνωσία στα στελέχη Επιχειρήσεων και Οργανισμών\, που επιθυμούν:\nΝα ξεκινήσουν το «στήσιμο» ε νός Συστήματος HRM από μηδενική βάση.Να αποτυπώσουν πλήρως τις υπάρχουσες αδυναμίες – ελλείψεις ενός ήδη εγκατεστημένου Συστήματος HRMΝα σχεδιάσουν δράσεις βελτίωσης για το υπάρχον σύστημα HRM\n \;Το σεμινάριο απευθύνε ται:\n• Γενικούς Διευθυντές και Ανώτατα Στελέχη επιχειρήσεων• Στελέχη υπεύ θυνα για την διαχείριση της απόδοσης των εργαζομένων και τη βελτίωση του ε ργασιακού κλίματος του τμήματός τους• Στελέχη των υπολοίπων Διευθύνσεων πο υ έχουν την ευθύνη εφαρμογής πολιτικών της Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού και της βελτίωσης του εργασιακού κλίματος• Σε εργαζόμενους ή εν δυνάμει ερ γαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.• Επιχειρηματίες μικρομεσαίων επι χειρήσεων που θέλουν να εκσυγχρονίσουν\, να αναπτύξουν και να επεκτείνουν την επιχείρησή τους δίνοντας βάση στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού• Πρόσω πα τα οποία ενδιαφέρονται να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση• Ελεύθερου ς επαγγελματίες• Φοιτητές όλων των ειδικοτήτων ή απόφοιτους ΑΕΙ\, ΙΕΚ• Από φοιτους Λυκείων• Οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο επιθυμεί να εξοικειωθεί με τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν και διοικούνται οι σύγχρονες επιχειρήσεις \n \;Πώς θα ωφεληθούν οι Συμμετέχοντες\nΟι Συμμετέχοντες θα είναι σε θ έση:\n• Να αποκτήσουν δεξιότητες επιλογής του κατάλληλου προσωπικού• Να κα θιερώσουν ένα Σύστημα Ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού• Να σχεδιάσουν δρ άσεις βελτίωσης του Ανθρώπινου Δυναμικού• Να κατανοήσουν τις αρχές ενός σύ γχρονου Συστήματος κινήτρων και παρακίνησης του Προσωπικού• Να εξοικειωθού ν με τα σύγχρονα Συστήματα Αξιολόγησης Προσωπικού• Να εξοικειωθούν με τη μ εθοδολογία ανάπτυξης της κατάλληλης εταιρικής κουλτούρας\nΔιάρκεια: \; 30 ώρεςΚόστος: \;€ 495\nΏρες Διεξαγωγής Σεμιναρίου:\nΚαθημερινά: 10.00 -13.00\, ή 13.00-16.00\, ή 16.00-19.00\, ή 19.00-22.00Σάββατο: 10.00-14.00 \nΜε την παρακολούθηση του σεμιναρίου\, σας προσφέρουμε επιπλέον:• Βεβαίωσ η Παρακολούθησης ΚΔΒΜ (με την Πιστοποίηση του ΕΟΠΠΕΠ)• Σύνδεση με το Γραφε ίο Καριέρας της Hellas Network. https://www.hellasnetwork.gr/σεμιναρια/ενα ρξεις/event/1142-σεμινάρια-hrm-30-ωρών.html DTSTART:20251220T191818Z DTEND:20260719T211818Z LOCATION:Hellas Network Co ΚΔΒΜ (Ακαδημίας 52\, Αθήνα 106 79\, Ελλάδα) SUMMARY:Σεμινάρια HRM 30 ωρών URL:https://www.hellasnetwork.gr/σεμιναρια/εναρξεις/event/1142-σεμινάρια-hr m-30-ωρών.html END:VEVENT END:VCALENDAR